人才招聘

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  运营经理                      薪资：5000~10000以上/月

  岗位职责：
  1、负责协助总监省外市场开发和维护；
  2、负责管理相关市场门店和拓展及维护合作伙伴品牌关系；
  3、负责市场相关宣传和策划活动执行并对品牌宣传推广效果进行跟踪；
  4、负责集团的各项制度、流程及目标的下达，带领团队严格执行并完成目标；
  5、完成领导安排的其他工作。
  任职要求：
  1、25-35岁，男女不限，能适应出差；
  2、二年以上大型品牌公司或美容美发行业市场、销售、团队管理经验；
  3、具有强烈的事业心和责任感，良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，且具备独立领导团队的能力。
  待遇：
  1.高底薪（6000以上）+高提成+高奖金+晋升空间大，一经录用，待遇从优；（公司每月高薪保底；提供住宿及岗前免费带薪培训。）
  2.业绩奖励，年度优秀奖励、季度评优奖励；
  3.季度拓展培训、年度旅游福利；
  4.完善的培训体系；
  5.国家节假日休假及福利。

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  美容督导                      薪资：5000~10000以上/月

  岗位职责：
  1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
  2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
  4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
  5、市场同类产品信息收集及反馈
  职位要求：
  1、20-45岁，有美容或者销售精英优先考虑
  2、爱学习、爱美、爱挑战、爱钱
  想赚钱，你就来！你敢来，我就敢收！月薪上万不是梦

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  平面设计                      薪资：4000~6000以上/月

  岗位职责：
  1、负责公司产品的平面设计、编辑、美化等工作；
  2、负责公司商城平台页面设计更新及修改工作；
  3、负责公司其他与设计相关的工作；
  4、完成上级领导安排的其他工作任务；
  任职要求：
  1、美术、平面设计相关专业优先；
  2、有平面设计工作经验优先，应届毕业生均可，要求女生；
  3、具有美术设计功底，以及较好的设计思维；
  4、熟练 Photoshop设计软件，对图片的视觉效果有较好认识；
  5、具备团队合作精神；有责任感和创新精神，服从上级安排。

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  人事行政专员                薪资：3500~5000以上/月

  岗位职责：
  1、负责日常公司招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
  2、负责招聘网站日常维护及职位发布、更新；
  3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
  4、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、生日会安排等。
  任职要求：
  1、大专以上学历，人力资源，工商管理、文秘或法律等相关专业优先；
  2、有一年以上相关工作经验，熟悉使用办公软件；
  3、性格开朗沟通能力强，沉稳、细心。

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  店 长                           薪资：5000~10000以上/月

  任职要求：
  1、20-45岁，男女不限，形象良好；
  2、有两年以上店务管理、或团队管理经验者；
  3、较强的沟通能力，组织管理能力，有服务意识及团队精神；
  岗位职责:
  1、对负责门店的店务和店员进行管理和技能培训指导；
  2、熟悉公司门店工作流程，店员培训和营销策划的执行等。
  3、管理门店，管理员工，管理销售，提升门店业绩；
  4、完成经理分配的其他工作任务。

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  储备干部                      薪资：4000~8000以上/月

  任职要求：
  1、具备较强的沟通能力、应变能力、语言表达能力；
  2、具备两年以上团队管理、店面销售或市场业务经验优先考虑
  岗位职责
  1、完成门店业绩目标；
  2、负责门店运营管理及员工培训。

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  店面销售员/营业员      薪资：3000~6000以上/月

  岗位职责:
  1、负责产品的日常销售工作；
  2、配合店长做好每天的运营工作；
  3、做好产品的陈列。
  任职要求：
  1、男女不限，五官端正，勤快肯学，有团队精神；
  2、开朗自信、服务意识强、富有亲和力